培訓心得篇

（編者按：歲末聯歡會前，管理部藉外廠人員回廣州的機會，安排了壹系列的培訓課程，且在培訓過後展開了培訓效果的評估。本刊在此特甄選幾篇具代表性的培訓心得反饋文章，與各國靖同仁分享。也期望我們國靖有壹個濃厚的工作及學習氛圍。）

這次回廣州培訓學到很多新理論，新方法。特別是侯總講的那些小故事，貼近生活實際，與我們的工作息息相關，使我對以往的工作進行反思，改正壹些不合理的工作方法。挖井的故事使我重新認識到生活就應堅持，工作也應該堅持到底；張特助的80/20工作法，使我認識到掌握重點客戶的重要性。在2009年的工作中，我會合理安排工作時間，提高工作效率，提高業績。龔總對公司未來發展的規劃，使我們看到了國靖的希望。增強了我們的信心，提高了我們戰鬥的士氣。講師對培訓的重點和難點都把握得很好，就是在時間安排上有些緊，使我們感到疲憊，對接收知識會有壹些影響。但不管怎樣，這些培訓讓我們受到很多啓發，讓我們感受到公司對我們的關懷。還有，總公司對我們的生活安排得很好，讓我們有回家的感覺。（上海國靖 楊富榮）

我認爲這次培訓的內容及時間的安排很適當合理，充分利用了時間，讓我們這次廣州之行收獲很多，感到很充實。另外有個小小建議，希望培訓時間不要超過晚上八點半，太晚人太疲憊，聽課的效果可能會不太理想。講師對培訓的重點和難點把握得都比較恰當，講的很好，很實用，把我們工作生活當中遇到的問題結合小故事講得都很清楚，讓我們明白了很多爲人處事的道理。例如：中高層幹部執行力通過這次培訓我覺得學到了很多從未接觸過的理論和知識點。老師們對故事和理論的诠釋讓我學會了如何應對工作中遇到的難題，如何提高工作效率，做壹個公司需要的員工，還有如何做壹個合格的管理者。三月展期間的培訓內容希望有：1.職業規劃 2.營銷知識 3.人際技巧 4.談判技巧 5.市場分析 6.大客戶銷售其它問題心得寫照這次去廣州，我對食宿、課程等的安排都很滿意，尤其是去鶴山工廠參觀之後，增加了我對今後工作的信心，我對國靖的未來充滿希望。相信在我們的共同努力下，2009年我們壹定能夠順利度過“金融風暴”，業績做得更好，成長得更快！（上海國靖 吳紅霞）


本人認爲此次培訓的內容及時間都很適當，希望公司能多安排些類似的培訓內容。讓大家的管理水平能更上壹層樓。此次幾位講師所培訓的內容道理淺顯易懂，能理論聯系實際，把道理和生活中的故事相結合，易吸收而不枯燥乏味，起到了引人入勝的效果。例舉的故事或所講的理論都與公司的實際情況結合得起來。比如：九段秘書讓大家知曉任何工作都要重在安排和計劃，且要到位的道理。老板叫下屬買書的故事和挖井的故事教育大家要結果而不是找借口，找理由，老板喜歡選擇題而不是填空題。美國施樂公司的故事告訴全體同仁不應躺在已有的功勞簿上不再努力工作，警醒大家居安思危，要時刻抱著學習的態度提升自己。本人認爲此次學習內容有利于指導會後的工作，能有效提高工作效率，使本人在理念，管理的技能方面都得到較大提高。懂得主管是司機的道理，相信團隊的力量，增加團隊精神，工作士氣都會得到有效提升。三月展培訓內容希望多培訓些營銷知識，投訴處理，高效人生，影響力，領導藝術等方面的內容。其它心得：講師講的內容雖然大同小異，但都是很正面，很積極向上地引導這些國靖的幹部懂得工作的方法，重在計劃與實行，讓大家注重實際，在以後的工作中靈活運用。（廣州廠務部：曹先洪）

公司在全球性的金融危機之中，安排我們的這次培訓，時間非常適當。在此之前我很少聽這樣的培訓課程，講師講的重點多是我在工作中經常面臨的困難，分析很具體。例如：農夫辜負地主的期望，將其給的壹頭牛最後換成壹群雞，又因增值緩慢而將雞吃掉的故事，說明了我們無論做什麽事情，都要努力去做，而且要不斷創新，要行動而不是找借口。否則，我們永遠也無法成功。通過這次培訓，使我明白了很多觀念，不論在工作上，還是在生活上，對我都有很大的幫助，使我獲益良多。我會盡自己最大的努力，在最短的時間內，把我所學到的壹些知識與我的班員分享，讓我的班員也能有所收獲。在未來的日子裏面，我會在執行工作的時候，提高效率。工作更加主動，努力打拼。三月展期間的培訓內容希望有：職業規劃，人際技巧，團隊管理，影響力等。（廣州廠務部：方運明）